永利皇宫463
谋划编纂(告白营销类)(上海) 慢!-永利皇宫463
岗位职责:
1.卖力告白框架的搭建取完美;
2.辅佐部门主管取网络谋划计划的撰写;
3.完成告白项目的相干案牍事情;
4.兼顾计划大片、视频的拍摄取直播项目。
任职要求:
1.本科以上学历,2年以上工作经验,有原创才能,有较强的笔墨功底;
2.有计划撰写才能,熟习交际化平台产物;
3.有效劳美容类客户的履历人士优先;
4.合营完成直属指导指派的各种工作任务;
5.酷爱岗亭,用功、固执,待人接物风雅得体,仔细耐烦; 
6.形象优越,相同能力强,有较强的效劳认识,可以或许顺应高效率的事情情况。
简历请送达至:wangshuang@yoka.com
告白司理(告白营销类)(上海) 慢!
岗位职责:
1.卖力公司主站的告白贩卖事情;
2.凭据公司整体战略规划,完成贩卖义务;
3.积极主动开辟新客户,维系原有客户,发掘客户的需求及潜伏需求;
4.卖力从条约的签订到款子结清的全部贩卖历程的事情;
5.纯熟把握公司贩卖政策,能有用应用和和谐跨部门的资本;
6.合营完成直属指导指派的其他工作任务。
任职要求:
1.大专以上学历,2年以上工作经验;
2.酷爱贩卖岗亭,用功、固执,待人接物风雅得体,仔细耐烦;
3.形象优越,相同能力强,有较强的效劳认识,可以或许顺应高效率的事情情况;
4.有广告公司从业阅历者优先,有新媒体贩卖履历者优先。
简历请送达至:wangshuang@yoka.com
视觉设计师(设想建造类)(上海)
岗位职责:
1、卖力YOKA时髦精选相干平面视觉设想事情,涵盖品牌/运动专题设想、网页设想、优化APP交互体验等;
2、同产物、运营职员议论产物、内容、运动的中心卖点,并赐与有用的视觉设想战略支撑,可以或许主导重点项目的视觉设想偏向,并完成重要视觉设想事情。
任职要求:
1、美术、平面设计、视觉转达等艺术类相干专业本科以上学历,有雄厚互联网视觉(产物偏向,或创意营销偏向)设想履历;
2、优越的创意和显示才能,具有宽阔的行业视野,对盛行趋向有灵敏嗅觉;
3、具有优越的协作立场及团队精神,并富有事情激情。拥抱转变、连结悲观肉体,为团队通报正能量;
4、擅长相同,能直白的报告视觉设想的代价,有较强理解力取精彩的相同才能同时具有优异的视觉显示才能;
5、头脑坦荡,以创意为乐,具有深沉的美术功底和审美才能。
简历请送达至:wangshuang@yoka.com.
告白司理(告白营销类)(上海) 慢!
岗位职责:
1.卖力公司主站的告白贩卖事情;
2.凭据公司整体战略规划,完成贩卖义务;
3.积极主动开辟新客户,维系原有客户,发掘客户的需求及潜伏需求;
4.卖力从条约的签订到款子结清的全部贩卖历程的事情;
5.纯熟把握公司贩卖政策,能有用应用和和谐跨部门的资本;
6.合营完成直属指导指派的其他工作任务。
任职要求:
1.大专以上学历,2年以上工作经验;
2.酷爱贩卖岗亭,用功、固执,待人接物风雅得体,仔细耐烦;
3.形象优越,相同能力强,有较强的效劳认识,可以或许顺应高效率的事情情况;
4.有广告公司从业阅历者优先,有新媒体贩卖履历者优先。
简历请送达至:www.402.com
谋划编纂(告白营销类)(上海) 慢!-永利澳门娱乐场5335
岗位职责:
1.卖力告白框架的搭建取完美;
2.辅佐部门主管取网络谋划计划的撰写;
3.完成告白项目的相干案牍事情;
4.兼顾计划大片、视频的拍摄取直播项目。
任职要求:
1.本科以上学历,2年以上工作经验,有原创才能,有较强的笔墨功底;
2.有计划撰写才能,熟习交际化平台产物;
3.有效劳美容类客户的履历人士优先;
4.合营完成直属指导指派的各种工作任务;
5.酷爱岗亭,用功、固执,待人接物风雅得体,仔细耐烦; 
6.形象优越,相同能力强,有较强的效劳认识,可以或许顺应高效率的事情情况。
简历请送达至:wangshuang@yoka.com
人事司理(本能机能支撑类)(上海)
岗位职责:
1.凭据公司计谋企图,卖力制订公司人力资源整体规划,卖力构造草拟、修正和完美雇用、培训、考勤、劳动纪律等人力资源相干管理制度和事情流程;
2.凭据现有的构造及业务生长需求,和谐、统计各部门的雇用需求,正在团队雇用需求框架内高效实时天完成雇用需求;停止雇用渠道的保护,甄选及拓展;
3.凭据行业和公司生长状态,辅佐制订公司薪酬系统、鼓励系统;辅佐监视掌握各部门绩效评价历程摒不断完善绩效管理体系;
4.卖力团队文明及员工干系保护,员工劳动干系的管理,并对发生的纠葛及其他相干题目停止妥善处理;
5.卖力兼顾监控人力资源各模块事情,活期停止人力资源数据剖析,提交公司人力资源剖析讲演,卖力和谐各部门间干系;
6.实时存眷并处置惩罚企业发展过程中的人力资源题目,综合分析人力资源数据,为公司生长供应合理化根据;
7.卖力竖立公司人才库,做好人材的贮备和提拔。
任职要求:
1.人力资源管理或相干专业统招本科以上学历,须有互联网行业公司、电商类公司相干履历;
2.具有3年以上雇用工作经验和1年以上雇用管理工作经验;从0到1搭建团队者优先;HRBP经营者优先;
3.对现代企业人力资源管理模式有体系的相识和实践经验积聚,熟习雇用、绩效、培训模块,有互联网人力资源管理经验者优先;
4.纯熟运用常用办公软件,熟习国度、区域及企业等方面的法律法规及政策;
5.熟习种种雇用渠道、逻辑清楚、善于高端、手艺岗亭雇用,能够自力开辟雇用渠道优先;
6.具有较强的语言表达才能、人际交往才能、相同才能及解决问题才能,有亲和力,较强的责任感取敬业精神,以效果导向,抗压能力强。
简历请发送至:永利澳门娱乐场5335.
雇用司理(本能机能支撑类)(上海)
岗位职责:
1.凭据公司计谋企图,卖力制订公司人力资源整体规划,卖力构造草拟、修正和完美雇用、培训、考勤、劳动纪律等人力资源相干管理制度和事情流程;
2.凭据现有的构造及业务生长需求,和谐、统计各部门的雇用需求,正在团队雇用需求框架内高效实时天完成雇用需求;停止雇用渠道的保护,甄选及拓展;
3.凭据行业和公司生长状态,辅佐制订公司薪酬系统、鼓励系统;辅佐监视掌握各部门绩效评价历程摒不断完善绩效管理体系;
4.卖力团队文明及员工干系保护,员工劳动干系的管理,并对发生的纠葛及其他相干题目停止妥善处理;
5.卖力兼顾监控人力资源各模块事情,活期停止人力资源数据剖析,提交公司人力资源剖析讲演,卖力和谐各部门间干系;
6.实时存眷并处置惩罚企业发展过程中的人力资源题目,综合分析人力资源数据,为公司生长供应合理化根据;
7.卖力竖立公司人才库,做好人材的贮备和提拔。
任职要求:
1.人力资源管理或相干专业统招本科以上学历,须有互联网行业公司、电商类公司相干履历;
2.具有3年以上雇用工作经验和1年以上雇用管理工作经验;从0到1搭建团队者优先;HRBP经营者优先;
3.对现代企业人力资源管理模式有体系的相识和实践经验积聚,熟习雇用、绩效、培训模块,有互联网人力资源管理经验者优先;
4.纯熟运用常用办公软件,熟习国度、区域及企业等方面的法律法规及政策;
5.熟习种种雇用渠道、逻辑清楚、善于高端、手艺岗亭雇用,能够自力开辟雇用渠道优先;
6.具有较强的语言表达才能、人际交往才能、相同才能及解决问题才能,有亲和力,较强的责任感取敬业精神,以效果导向,抗压能力强。
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